Learning und Development

Um erfolgreich in den sich ständig wandelnden Bedingungen des Marktes agieren zu können, benötigt eine Organisation lernbereite und anpassungsfähige Mitarbeiter.

Wir unterstützen Sie, einen Entwicklungs- und Trainingsplan zu konzipieren und diesen mithilfe geeigneter Partner umzusetzen.


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Trainingsbedarfsanalyse

Der erste Schritt der Personalentwicklung ist die Analyse des Trainingsbedarfs. Diese baut auf vier Grundsteinen auf: kompetenzen-basiertes Management, Training Management, ziel-basiertes Management und Talentmanagement. Zuerst erarbeiten wir die Kompetenzen, die Ihr Unternehmen für den Betrieb benötigt und vergleichen diese mit den vorhandenen Kompetenzen. Im Anschluss erstellen wir einen passenden Trainingsplan, der in Ihr Budget passt und Ihre methodischen Präferenzen beinhaltet. Für das ziel-basierte Management betrachten wir Arbeitsprozesse. Dieses hilft uns dabei, sicherzustellen, dass alle Ihre Mitarbeiter auf ein gemeinsames Unternehmensziel hin arbeiten. Hierfür führen wir, wenn notwendig, persönliche Interviews. Durch das Talentmanagement ermitteln wir den Entwicklungsbedarf der strategisch einflussreichen Mitarbeiter und bereiten diese auf neue Verantwortungsbereiche mit passenden Trainingsmaßnahmen vor.
  • tick-circle-redKompetenzermittlung
  • tick-circle-redFestlegung des Trainingsbedarfs
  • tick-circle-redTrainingsplan-Erstellung
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Trainingsorganisation

Wir unterstützen Sie im gesamten Trainingsprozess, von der Konzepterstellung über die Analyse der Lösungen. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Methoden und Technologien zu verwenden, da beispielsweise viele Trainings effektiver sind, wenn diese von einem Mitarbeiter auf seinem eigenen Computer oder Handy durchgeführt werden kann, wenn er auch tatsächlich ausreichend Zeit dafür hat. Zudem kümmern wir uns um einen reibungslosen Ablauf, indem wir sowohl den Trainingsort als auch Catering durch Trainingsanbieter oder die Trainingsmaterialien organisieren.
  • tick-circle-redPlanung des Trainingsprozesses
  • tick-circle-redMethoden-/Technologiefindung
  • tick-circle-redReibungsloser Ablauf
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E-Learning

Heutzutage kann ein Training sowohl an einem PC als auch auf einem Handy durchgeführt werden, welches den Mitarbeitern erlaubt, ihre Zeit besser einzuplanen und an den Trainingsmaterialien zu arbeiten, wann auch immer es am passendsten für sie ist. Dies widerum ermöglicht, dass Kurse häufig sehr spielerisch umgesetzt werden können, indem sie beispielsweise komplett auf illustrierten Geschichten basieren, zu denen im Anschluss Fragen gestellt werden. E-Learning bedeutet also, dass der Trainingsorganisator weniger Zeit für die Organisation des Kurses aufwenden muss und, dass er Änderungen bezüglich des Trainingsmaterials leicht durchführen als auch die Lösungen der Teilnehmer bequemer analysieren kann. HR factory nutzt EasyOps, um Arbeitsprozesse zu managen und MoOdalis zur Trainingsadministration und für entsprechende Reports.
  • tick-circle-redEigenständige Zeitplanung
  • tick-circle-redRessourceneffizient
  • tick-circle-redEinfache Lösungsanalyse
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Managed Training Services

Eine Weiterbildungsmaßnahme verursacht viel Arbeit. Und zwar für das durchführende Unternehmen. Damit ein Seminar den gewünschten Effekt auf die Qualifikation der Teilnehmer hat, muss jeder einzelne Schritt von der Bedarfsanalyse bis hin zur Erfolgskontrolle genau geplant, organisiert, dokumentiert und abschließend geprüft werden. Manchmal sind es die Kleinigkeiten, wie etwa die Wahl eines passenden Veranstaltungsorts, die über Erfolg oder Misserfolg entschieden; manchmal kommt der Zeitplan in Verzug, weil Software oder Workflow veraltet sind oder nicht zu dem Projekt passen. Im Rahmen unserer Managed Training Services beraten und unterstützen wir Unternehmen seit mehr als 15 Jahren in allen Teilschritten ihrer Weiterbildungsaktivitäten. Unsere erfahrenen Training-Experten stellen sicher, dass Sie technisch, fachlich und organisatorisch jederzeit bestmöglich betreut werden. Auf Wunsch nehmen wir Ihrer HR-Abteilung das komplette Thema Training ab oder helfen Ihnen bei einzelnen Prozessschritten.
  • tick-circle-redTrainer- und Hotelauswahl
  • tick-circle-redBudgetkontrolle
  • tick-circle-redReporting

Unsere Kunden

Unsere Kunden reichen von kleinen, mittelständischen Unternehmen bis hin zu großen, multinationalen Konzernen. Alle eint der Wunsch, professionelle Unterstützung im HR Bereich zu erhalten. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, damit wir Ihnen dabei helfen können, Ihre Personalarbeit noch effizienter zu gestalten.

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