Recruiting & Active Sourcing

Die Methoden und Kanäle der Personalsuche haben sich in den letzten Jahren signifikant verändert. Passende und gute Mitarbeiter zu finden war zwar noch nie einfach, ist jedoch in den letzten Jahren durch die diversen und unterschiedlichen Informationskanäle der Zielgruppen sowie die technischen Innovationen noch komplizierter geworden.
Wir helfen unseren Kunden dabei, die passenden Recruiting Methoden zu wählen, um die geeignete Zielgruppe zu finden und attraktive Jobangebote zu platzieren. Dabei agieren wir als langfristiger Partner oder kommen ad hoc bei Recruiting Peaks ins Spiel.

Zum Beispiel:

Projektname: Recruiting und Active Sourcing

Kunde: Bereich IT, > 6.000 Mitarbeiter

Vorgehensweise:

  • Ansprechpartner für Kandidaten und Fachbereiche
  • Koordination des gesamten Bewerbungsprozess
  • Screening der Bewerbungen
  • Weiterleiten, Abstimmen
  • Terminkoordination
  • Offer Management
  • Active Sourcing
  • Zusammenarbeit mit Headhuntern
  • Stellenanzeigen erstellen
  • Stellenanzeigen schalten
  • Teilnahme an Recruitingmessen und Recruitingevents


Auszug aus unserem Kundenportfolio

Jede Branche benötigt ihren individuellen Service. Aufgrund unserer vielseitigen Erfahrung sind wir in der Lage uns in den Strukturen von Start-Ups, Mittelständlern und auch Konzernen routiniert zu bewegen.

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