Active Sourcing goes 2019 ist eine Reihe für alle, die sich mit Sourcing, Recruiting und Personalmarketing auseinandersetzen. Im Vordergrund steht der aktive Austausch, die Diskussion neuer Trends und die gemeinsame Erweiterung unseres Wissens. Gestartet sind wir im Januar mit der Einführungsfrage: Was ist für dich überhaupt Active Sourcing?

Thema diesmal: 

Sourcing – Wie gewinne ich Kandidaten und Fachbereiche für mich?

Es gibt viele Statistiken darüber, wie viele aktiv suchende Kandidaten es auf dem Markt gibt. In einem sind sich alle einig – es sind viel zu wenig. Mit Sourcing als „Wunderwaffe“ wird versucht an all die passiven Kandidaten zu kommen.

Und genau hier gibt einige Herausforderungen zu meistern: Ob es die Kommunikation zum Kandidaten selbst, zum Fachbereich oder intern im HR Bereich ist – all diese Themen spielen in die Candidate Journey mit rein, die über den Erfolg des Sourcings entscheidet.

Nach der Vorstellungsrunde startet Curley Fiedler mit einem zielgerichteten Impulsvortrag um uns die Kunst der Kommunikation näher zu bringen. Danach beginnen wir die Gruppendiskussionen mit Case Studies und Best Practice Beispielen.

Ziel ist es, entlang der Candidate Journey die „weichen Faktoren“ im Sourcing und Tricks und Kniffe in der Kommunikation und Argumentation mit Fachbereich und Kandidat zu beleuchten.

Details zum Ablauf: 

18.30 Uhr Austausch & Netzwerken

19.00 Uhr Willkommen & Vorstellungsrunde

19.15 Uhr Impulsvortrag von Curley Fiedler

19.45 Uhr Individuelle Session inkl. Case Study

20.30 Uhr Gemeinsamer Austausch

 

Details zur Anmeldung:
https://www.xing.com/events/sourcing-gewinne-kandidat-fachbereich-2084312

Ticketpreis: € 19,99

 

Wir freuen uns auf euch!